CV là gì? Một số mẫu CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Giống như sơ yếu lý lịch, CV thường là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về thông tin chuyên môn và học vấn của bạn, vì vậy, điều quan trọng là phải cấu trúc nó theo cách thể hiện tốt nhất thành tích và kinh nghiệm của bạn. 

Trong bài viết này, Tuyển dụng VCCorp sẽ giúp bạn tìm hiểu CV là gì và CV xin việc gồm những gì là đầy đủ nhất giúp bạn nổi bật trước nhà tuyển dụng.

CV là gì?

Cv là viết tắt của từ gì? CV — viết tắt của cụm từ tiếng Latinh “curriculum vitae” có nghĩa là “đường đi nước bước” - là một tài liệu chi tiết nêu bật lịch sử nghề nghiệp và học vấn của bạn. CV thường bao gồm thông tin như kinh nghiệm làm việc, thành tích và giải thưởng, học bổng hoặc tài trợ mà bạn đã kiếm được, bài tập, dự án nghiên cứu và các thông tin khác về công việc của bạn. CV thường dài hai hoặc ba trang, nhưng không có gì lạ nếu nó dài hơn nhiều đối với những người xin việc cấp trung hoặc cấp cao vì nó đóng vai trò như một bản phác thảo đầy đủ về thành tích sự nghiệp của một người.

CV khác hoàn toàn so với Resume, chỉ là bản tóm tắt ngắn gói gọn trình bày sơ lược kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn của một người chứ không đi vào trình bày chi tiết tổng hợp các thông tin, sự kiện như CV.

Ở nhiều quốc gia, CV thường là tài liệu đầu tiên mà một nhà tuyển dụng xem xét khi sàng lọc các ứng viên cho các cuộc phỏng vấn xin việc, các chương trình học bổng, đơn xin trợ cấp hoặc các loại hồ sơ khác.

>>> Xem thêm: Hồ sơ xin việc gồm những gì? 7 bước để có hồ sơ xin việc hoàn chỉnh

Tầm quan trọng của CV xin việc

Hầu hết mỗi khi bạn nộp đơn xin việc, bạn sẽ phải nộp một bản CV, thường là cùng với một lá thư xin việc (cover letter) tùy chỉnh. Sau khi tìm hiểu CV là gì bạn có hiểu tại sao CV lại quan trọng? CV cho phép bạn nêu bật tất cả kinh nghiệm chuyên môn và học vấn liên quan của mình, đồng thời cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người phù hợp nhất với công việc. Một CV được xây dựng tốt sẽ giúp:

Phác thảo các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn

CV của bạn phải thể hiện rõ ràng cho nhà tuyển dụng tiềm năng kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ chuyên môn phù hợp nhất của bạn. Vì nhà tuyển dụng có thể có một số lượng lớn CV để xem qua, nên việc làm cho thông tin này nổi bật là điều quan trọng để đảm bảo rằng CV của bạn luôn ở vị trí "ưu tiên". Một CV tốt có thể sử dụng các yếu tố định dạng như màu sắc và bố cục để đảm bảo nhà tuyển dụng nhìn thấy những thông tin quan trọng nhất.

Làm nổi bật giá trị của bạn

Thay vì chỉ liệt kê các vai trò trước đây của bạn và những trách nhiệm bạn đã đảm nhiệm, bạn nên đảm bảo rằng bạn đề cập đến 2-3 kết quả cụ thể mà bạn đã đạt được trong mỗi vai trò. Ví dụ: bạn có thể đề cập đến các mục tiêu bạn đạt được hoặc các quy trình mới mà bạn đã triển khai. Điều này cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn thấy giá trị mà bạn sẽ mang lại cho công ty của họ.

Thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng

Thông tin quan trọng nhất trên CV của bạn nên xuất hiện ở đầu trang. Điều này có thể bao gồm nghề nghiệp của bạn, bất kỳ bằng cấp nào có liên quan hoặc một tuyên bố cá nhân ngắn gọn cho nhà tuyển dụng biết lý do tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vai trò này. Bạn cũng có thể chọn thêm ảnh thẻ hoặc logo thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp hoặc sử dụng các yếu tố trực quan như màu sắc hoặc bố cục sáng tạo để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Định vị bạn là người phù hợp cho công việc

Bạn có thể nghĩ rằng bạn đang sở hữu CV cùng với một thư xin việc, bạn có thể gửi chúng cho mọi doanh nghiệp bạn hứng thú. Tuy nhiên, để cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn là người phù hợp với vị trí này, bạn nên chỉnh sửa CV mỗi lần gửi. Hãy nghiên cứu kỹ thông tin đăng tuyển và xem xét những gì công ty tin rằng là những thuộc tính quan trọng nhất đối với ứng viên, sau đó chỉnh sửa CV của bạn để nó làm nổi bật những phẩm chất mà họ đang tìm kiếm. Đây là một mẹo rất tốt để tăng khả năng bạn được nhận vào 

Đưa bạn đến một cuộc phỏng vấn

CV chỉ là bước đầu tiên trong quy trình tuyển dụng - nhưng nếu nó không được viết tốt, logic và chuyên nghiệp, bạn sẽ khó có thể tiến xa hơn. Nếu bạn làm đúng, rất có thể nhà tuyển dụng sẽ mời bạn phỏng vấn dựa trên những gì họ đã biết về bạn từ CV.

CV xin việc gồm những gì là đầy đủ?

Thông tin trong CV có thể khác nhau giữa các ứng viên, vì một số ứng viên có thể chọn chỉ bao gồm những thông tin có liên quan đến công việc mà họ đang ứng tuyển. Vậy một CV xin việc gồm những gì là đầy đủ nhất? 

Thông tin cá nhân

Ở phần trên cùng của sơ yếu lý lịch, hãy ghi đầy đủ họ tên và thông tin liên hệ như số điện thoại, địa chỉ email, địa chỉ email đăng ký,… Bên dưới phần thông tin liên hệ bao gồm thông tin mô tả bạn là ai. 

Thông tin cá nhân điển hình có thể bao gồm giới tính, ngày sinh, số nhận dạng do chính phủ cấp, tình trạng hôn nhân và quốc tịch (nếu bạn gửi CV vào công ty nước ngoài). Bạn có thể chọn bao gồm các chi tiết cá nhân nếu chúng có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển hoặc nếu công ty ứng tuyển của bạn yêu cầu thông tin đó.

Giáo dục

Thông tin giáo dục bao gồm danh sách các chương trình giáo dục bạn đã theo học, năm và tên của trường bạn đã theo học. Tốt nhất, bạn nên bao gồm thông tin về các trường đại học, cao học và hơn nữa sau đó sẽ đến các khóa học và năm bạn tốt nghiệp chương trình.

Một số nhà tuyển dụng cũng có thể yêu cầu bạn cho biết điểm số / giải thưởng/ học bổng mà bạn đạt được ở các cấp học khác nhau. Nhà tuyển dụng sử dụng thông tin học vấn để xác định xem trình độ chuyên môn của bạn có phù hợp với yêu cầu công việc của vị trí bạn đang ứng tuyển hay không.

Kinh nghiệm làm việc

Phần kinh nghiệm làm việc yêu cầu bạn liệt kê kinh nghiệm làm việc gần đây của bạn có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Đối với mỗi vị trí bạn đã đảm nhiệm trước đây, hãy cho biết tên của người sử dụng lao động (công ty), các vai trò cụ thể của bạn và thời gian làm việc.

Ngoài ra, hãy đảm bảo cung cấp bản tóm tắt về các nhiệm vụ bạn đã thực hiện tại mỗi công ty và bất kỳ thành tích / giải thưởng nào do nhà tuyển dụng trao tặng. Liệt kê kinh nghiệm làm việc có liên quan bắt đầu từ các vị trí gần đây nhất mà bạn đảm nhiệm.

Danh hiệu và giải thưởng

Nếu bạn đã được trao bất kỳ giải thưởng nào ở cấp độ học tập hoặc trong quá trình làm việc trước đây của bạn, hãy liệt kê chúng ở đây. Các giải thưởng có thể bao gồm giải thưởng học vấn, bằng cấp danh dự, giải thưởng của các cuộc thi, chứng chỉ chuyên môn,...

Kỹ năng

Nếu bạn có một số kỹ năng nhất định và bạn chưa đề cập đến chúng trong các phần khác trong CV, hãy liệt kê chúng ở đây. Các kỹ năng trong CV là gì? Có thể bao gồm kỹ năng ngôn ngữ, kỹ năng máy tính, kỹ năng lái xe, kỹ năng phần mềm nâng cao, v.v. Chúng phải được chọn lọc để phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Đừng quá lan man mà hãy tập trung vào những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm sẽ phù hợp với công việc mong muốn ứng tuyển.

Sở thích & tính cách cá nhân (tuỳ chọn)

Đây là phần không nhất thiết phải thêm vào nếu bạn cảm thấy không cần thiết/sở thích cá nhân của bạn không phù hợp với định hướng công việc. Nếu công việc bạn ứng tuyển thiên về ngoại giao như sales, đối ngoại,... thì việc bạn đưa ra thông tin mình là một người hướng ngoại, thích giao lưu và gặp gỡ bạn bè/thích du lịch sẽ là một điểm cộng khi xét duyệt CV. Nhà tuyển dụng sẽ cố gắng tuyển một người phù hợp nhất với công việc và văn hoá công ty chứ không nhất thiết phải là người giỏi nhất. Do đó, nếu những sở thích & tính cách của bạn phù hợp với công việc ứng tuyển thì đừng ngần ngại thêm vào CV bạn để tăng cơ hội được xét duyệt CV nhé!

Lưu ý khi viết CV xin việc

Một số quy tắc mà bạn nên tuân theo khi viết CV là gì?

Chiều dài CV

CV không nên quá dài và không quá ngắn. Độ dài của CV phụ thuộc vào trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc mà bạn tích lũy được trong nhiều năm. Đối với các vị trí đầu vào, độ dài CV có thể từ một đến hai trang, trong khi độ dài có thể lên đến 10 trang đối với các vị trí yêu cầu trình độ cao hơn và nhân sự nhiều kinh nghiệm hơn. Tuyệt đối không lan man khi trình bày CV và nên gạch đầu dòng những ý chính muốn đưa ra và đi thẳng vào trọng tâm.

Kích thước phông chữ

Khi viết sơ yếu lý lịch, hãy sử dụng phông chữ dễ đọc và áp dụng cho toàn bộ văn bản. Các kiểu phông chữ được đề xuất bao gồm: Arial, Calibri, Cambria và Times New Roman. Kích thước phông chữ nên từ 10 đến 12. Các tiêu đề nên được in đậm để phân biệt chúng với các thông tin khác và làm cho CV có tính tổ chức & chuyên nghiệp hơn.

Đúng ngữ pháp và chính tả

Gửi một CV có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp sẽ chỉ làm hỏng cơ hội lọt vào danh sách rút gọn của bạn cho một cuộc phỏng vấn. Trước khi tim hiểu CV là gì và gửi CV đến nhà tuyển dụng, hãy nhớ kiểm tra lại nhiều lần để sửa bất kỳ lỗi nào. Ngoài ra, hãy nhờ một người bạn hoặc người hướng dẫn xem lại CV xem có sai sót gì không. 

Tạo được điểm nhấn

Đa phần khi chưa có kinh nghiệm làm CV, mọi người thường chỉ liệt kê công việc/tình trạng học vấn cũng như đưa ra các nhiệm vụ chính phải làm khi còn làm việc/học tập tại đó mà quên mất rằng quan trọng nhất vẫn là kết quả. Hãy đưa những thành quả bạn đạt được vào CV mà liên quan đến công việc ứng tuyển sẽ là điểm nhấn gây ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, tuyệt đối không được lừa dối nhà tuyển dụng bằng việc đưa những thông tin hay kết quả không có thật vào CV. Người tuyển dụng hoàn toàn có thể liên hệ với đơn vị cũ của bạn để kiểm tra những thông tin bạn cung cấp trước khi xét duyệt vòng phỏng vấn. Vì vậy, gian dối là điều tuyệt nhiên cần tránh.

>>> Xem thêm: Gợi ý 5+ công việc marketing cho sinh viên hấp dẫn

Mẫu CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Mẫu CV xin việc đơn giản

Mẫu CV xin việc đẹp

Mẫu CV xin việc mới nhất

Mẫu CV xin việc cơ bản bằng tiếng anh

Mẫu CV xin việc tiếng anh hay và ấn tượng

Kết luận:

Sau khi đã nắm rõ CV là gì hy vọng bạn sẽ chuẩn bị cho mình một chiếc CV thật đẹp và hấp dẫn nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham khảo một số mẫu CV xin việc đẹp, độc lạ để tạo riêng cho mình một CV cá nhân.