Fresher là gì? 5 kỹ năng cần có để trở thành Fresher hoàn hảo

Khi đọc tin tuyển dụng có bao giờ bạn đặt ra câu hỏi chức vụ Intern, Fresher là gì và ý nghĩa như thế nào? Những thuật ngữ như fresher hay intern trong ngành lập trình khá phổ biến, tuy nhiên 2 khái niệm dễ lẫn lộn nếu không biết rõ về chúng. Để hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo bài viết sau về fresher là gì nhé.

Fresher là gì?

Fresher là ứng viên có 0 năm kinh nghiệm trong nghề. Không có kinh nghiệm làm việc có nghĩa là người này vẫn đang học đại học hoặc đã tốt nghiệp đại học và bắt đầu đi làm cách thời điểm hiện tại không quá 2 năm. Một người chuyển ngành nghề công tác cũng sẽ được coi là fresher trong ngành nghề mới của họ.

>>> Xem thêm: Senior là gì? 4 kỹ năng không thể thiếu của một người lãnh đạo

Công việc fresher là gì?

Công việc fresher có thể hiểu là những việc được giao cho người mới bắt đầu lộ trình nghề nghiệp của họ. Mỗi ngành nghề sẽ có những công việc riêng để giao cho fresher nhưng nhìn chung những công việc đó thường có xu hướng đơn giản, dễ làm, dễ tiếp cận để fresher có cái nhìn tổng quan về những gì mình cần làm, hỗ trợ xây dựng được sự tự tin cũng như có kiến thức thực tế cơ bản để sau đó, họ có thể đảm nhiệm những công việc có sức nặng hơn.

Intern là gì?

Intern (Thực tập sinh) là người sẽ làm việc trong một tổ chức trong một thời gian ngắn, thường là từ 3-6 tháng. Mục tiêu của thực tập sinh là tích lũy kinh nghiệm làm việc, đôi khi thực tập là một tín chỉ trong chương trình đại học và thực tập sẽ giúp thực tập sinh có cảm nhận tổng thể về ngành mà họ đang thực tập. Thực tập sinh có thể được trả lương, được trả một phần hoặc không được trả lương tuỳ theo chế độ của doanh nghiệp.

Nếu bạn vẫn còn lo lắng về việc bản thân đang không có kinh nghiệm thực tế trong công việc thì bạn luôn có thể chọn thực tập trong lĩnh vực mà mình mong muốn. Không có cách nào tốt hơn để đánh giá sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn hơn là “sống” thử với nó.

Ngoài ra, nếu bạn muốn không để trống phần kinh nghiệm trong bản CV của mình, thì thực tập là tất cả những gì bạn cần. Thực tập không chỉ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về các sắc thái của công việc mà còn giúp bạn phát triển chuyên môn và đạt được các kỹ năng phù hợp cho tương lai.

Thực tập cũng sẽ giúp bạn có được lợi thế cạnh tranh giữa các đồng nghiệp của mình và học hỏi những ý tưởng mà bạn không thể có trong lớp học.

>>> Xem thêm: Cách viết cv xin thực tập và gợi ý 5 mẫu CV đúng chuẩn 2022

Điểm khác nhau giữa Intern và fresher là gì?

Về chuyên môn

Fresher là những người mới bắt đầu đi làm và không có kinh nghiệm hoặc kinh nghiệm làm việc <1 năm. Tuy nhiên, họ vẫn là nhân viên chính thức và cũng đã được giao những nhiệm vụ đầu tiên để tiếp cận, làm quen với công việc mới.

Đối với intern thì họ đang trong quá trình trải nghiệm công việc đầu tiên của họ dưới danh nghĩa thực tập nên nhìn chung, không có quá nhiều sự chênh lệch về trình độ chuyên môn giữa fresher và intern. Tuy nhiên, một fresher hoàn toàn có thể đã trải qua kì thực tập trước khi được nhận chính thức do đó, về mặt danh nghĩa thì những người đã trải qua kỳ thực tập (fresher) sẽ được đánh giá là người có chuyên môn cao hơn so với những người đang trong quá trình thực tập (intern).

Về trách nhiệm

Về trách nhiệm, có thể nói fresher có trách nhiệm cao hơn so với intern. Fresher đã chính thức là người lao động cho doanh nghiệp do đó đi kèm với nó sẽ là những trách nhiệm cụ thể mà vị trí công việc/doanh nghiệp yêu cầu phải có. Còn đối với intern, họ không bị gán quá nhiều trách nhiệm như nhân viên chính thức mà đa phần họ chỉ ở đó để trau dồi, học hỏi thêm kỹ năng.

Về lương thưởng

Điểm khác nhau tiếp theo giữa intern và fresher là gì? Như đã đề cập ở trên, thực tập sinh có thể được trả lương, được trả một phần hoặc không được trả lương tuỳ theo chế độ của doanh nghiệp cũng như chắc chắn không có những phần thưởng KPI, thưởng doanh số. Còn fresher tuy là người mới nhưng họ sẽ có mức lương đa phần là cao hơn so với intern kèm với đó là các khoản thưởng tuỳ theo tình hình kinh doanh, theo KPI, thưởng lễ, Tết cũng như các khoản bảo đảm như được đóng BHXH, được hưởng các chế độ như thai sản, ốm đau,... của doanh nghiệp.

Những kỹ năng cần có để trở thành Fresher hoàn hảo

Tính linh hoạt

Thế giới ngày nay là thế giới phẳng và bối cảnh kinh doanh toàn cầu có ảnh hưởng trực tiếp đến thị trường đa quốc gia. Trong một tình huống như vậy, khi một doanh nghiệp thuê một fresher, họ sẽ tìm kiếm một người có thể theo kịp sự linh hoạt của tổ chức.

Do đó, những ứng viên sẵn sàng chuyển đến các địa điểm khác nhau và làm việc theo ca 24x7 sẽ được ưu tiên hơn những người không muốn. Nói ở góc độ chuyên môn hơn, những ứng viên sẵn sàng đầu tư thời gian và nỗ lực của mình để học những điều mới được ưu tiên hơn những ứng viên có điểm tốt nhưng không sẵn sàng học những điều mới. Điều này không chỉ tốt trong lĩnh vực công nghệ mà còn cả thương mại và quản lý kinh doanh. Kỳ vọng dành cho những fresher là họ sẽ có thể nhanh nhạy & thích ứng với những thay đổi khi tình hình đòi hỏi.

Kỹ năng giao tiếp

Trong khi tuyển dụng nhân viên mới, các công ty biết rằng họ sẽ dành một khoảng thời gian và nỗ lực nhất định để đào tạo ứng viên với bộ kỹ năng mong muốn để thực hiện tốt nhất khả năng của họ. Đồng thời, công ty mong muốn nhân viên mới nhất phải có một số kỹ năng tiên quyết. Trong số đó, kỹ năng giao tiếp tốt là điều tối quan trọng.

Do đó, trong khi tuyển dụng nhân viên mới vào nghề, các công ty sẽ đánh giá các ứng viên dựa trên khả năng thông thạo các kỹ năng nghề nghiệp của họ. Kỹ năng giao tiếp cũng được đánh giá ở tất cả các mặt như: Giao tiếp bằng giọng nói, nói chuyện trên điện thoại, ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp bằng văn bản và khả năng soạn thảo và trả lời email. Nhiều công ty còn có một vòng cụ thể trong quá trình phỏng vấn, nơi mà họ kiểm tra kỹ năng giao tiếp của fresher.

Trung thực và liêm chính

Bộ kỹ năng cần thiết cho một công việc cụ thể là thứ có thể được dạy. Tuy nhiên, các giá trị cá nhân là thứ không thể tác động. Đó là lý do tại sao khi một công ty thuê ai đó, nó sẽ tìm kiếm phẩm chất trung thực ở họ. Về mặt kỹ năng, những người tuyển dụng bạn sẽ nhận thức rõ ràng rằng mọi người đều mắc sai lầm và bạn cũng không khác gì. Cách bạn phản ứng với mọi thứ sau khi nhận ra rằng bạn đã mắc sai lầm là điều tạo nên sự khác biệt.

Trong trường hợp bạn mắc sai lầm trong quá trình phỏng vấn, đừng ngần ngại bổ sung và sửa lại. Làm như vậy sẽ làm nổi bật tính chính trực của bạn. Nếu bạn cố gắng che đậy sai lầm của mình, bạn sẽ chỉ đẩy mình vào rắc rối sâu hơn.

Đúng giờ và quyết tâm

Không ai thực sự thích đi sau người khác và phải thúc đẩy họ để hoàn thành công việc. Trong khi tuyển dụng fresher, các tổ chức mong đợi rằng họ có thể thực hiện nhiệm vụ được giao cho họ một cách hoàn chỉnh mà không phải thúc giục quá nhiều. Đó là lý do tại sao các tổ chức thích những người mới làm việc đúng giờ và đi làm đúng giờ. Thông thường, đây là những người luôn tuân thủ thời hạn và có thể hoàn thành các công việc trong khung thời gian đã định.

Các công ty coi sự đúng giờ của bạn như một biểu tượng cho sự quyết tâm và nhiệt tình của bạn đối với công việc và sau đó đánh giá bạn.

Lòng trung thành

Khi một tổ chức tiến hành đợt tuyển dụng, rất nhiều thời gian, công sức và nguồn lực được đầu tư vào cùng một lúc. Vì vậy, rõ ràng là doanh nghiệp sẽ không muốn trải qua điều đó lặp đi lặp lại. Do đó, khi mong muốn tuyển dụng một nhân viên, nó sẽ tìm kiếm một người sẽ gắn bó lâu dài. Điều này đặc biệt đúng trong trường hợp thuê fresher.

Trong trường hợp bạn có kinh nghiệm thực tập tại một công ty hoặc tổ chức trong thời đại học của mình, hãy đảm bảo rằng bạn chỉ đề cập đến điều đó một cách tích cực. Hãy nhớ rằng, công ty mong đợi bạn sẽ mang đến cho họ một luồng gió mới và sự lạc quan mới và bạn nên làm mọi thứ có thể để đảm bảo rằng điều đó sẽ xảy ra.

>>> Xem thêm: MENTOR là gì? Kỹ năng giúp bạn trở thành một Mentor giỏi

Kết luận:

Bạn đấy đó, bất kỳ ai cũng sẽ là fresher ở một thời điểm trong sự nghiệp của mình. Hãy thể hiện thái độ cầu tiến, trau dồi những phẩm chất một fresher cần có và bạn sẽ nhanh chóng được công nhận thôi. Hi vọng qua bài viết fresher là gì trên đây sẽ giúp ích cho bạn.