LinkedIn là trang mạng xã hội không mới nhưng vẫn còn khá xa lạ với số đông. Bài viết sau đây của Tuyển dụng VCCorp dành cho những người muốn tìm hiểu về LinkedIn là gì và những điều chưa biết xoay quanh về LinkedIn.
LinkedIn là gì? LinkedIn được ra đời với mục đích dành riêng cho cộng đồng doanh nghiệp. Đây là trang mạng xã hội cho phép các thành viên thiết lập và lưu trữ mạng lưới những người mà họ biết một cách chuyên nghiệp. Từ các mạng lưới đó, nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm thông tin về các ứng viên tiềm năng. Ngược lại, những người muốn tìm kiếm việc làm cũng có thể tìm việc, hoặc công ty phù hợp với bản thân để ứng tuyển.
Đối với những người có nhu cầu tìm việc làm thì LinkedIn là một trang thông tin uy tín và nhiều cơ hội. Ngày nay, có nhiều công ty đã cho phép ứng viên đính kèm link LinkedIn vào CV hoặc sử dụng chính thông tin trên LinkedIn để ứng tuyển. Có thể nói, LinkedIn giúp kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng và mở ra nhiều cơ hội việc làm hơn.
Ở khía cạnh nhà tuyển dụng, LinkedIn là công cụ hỗ trợ đắc lực trong việc tìm kiếm ứng viên. Chỉ với một vài thao tác đơn giản, nhà tuyển dụng đã có cái nhìn tổng quan về thông tin cá nhân của ứng viên, định hướng, thế mạnh, kinh nghiệm… Nhờ vậy, việc lọc hồ sơ và tìm kiếm cũng được rút gọn và tối ưu hơn.
LinkedIn đã ra mắt từ rất lâu nhưng vẫn chưa thực sự phổ biến tại Việt Nam. Nếu bạn vẫn đang loay hoay không biết tạo tài khoản LinkedIn như thế nào thì có thể tham khảo phần hướng dẫn này:
Sau khi đã có tài khoản LinkedIn, chúng ta cần biết mẹo để tận dụng tối đa những tiện ích mà nó mang lại.
Tiêu đề là phần nằm ngay phía dưới tên của bạn. Nó được ví giống như một thương hiệu online. Tiêu đề, tên và ảnh profile là yếu tố quyết định việc đối phương có bấm vào để tìm hiểu bạn là ai hay không. Bởi vậy, ngay từ phần này, chúng ta cần chọn những từ nổi bật để tạo ấn tượng với người đọc.
Bất cứ ai cũng sẽ có những công ty, vị trí hoặc tổ chức mà bản thân hướng đến. Để không bỏ lỡ những thông tin và cơ hội quan trọng, bạn cần theo dõi tài khoản LinkedIn của họ.
Theo những người đã có kinh nghiệm, bạn có càng nhiều các kết nối cấp 1 thì hệ thống lưới của bạn sẽ càng lớn. Để mở rộng các cơ hội, đừng ngần ngại tận dụng tất cả các mối quan hệ mà bạn có, từ bạn học đến đồng nghiệp…
LinkedIn là mạng lưới chuyên dành cho những nhà tuyển dụng và người tìm kiếm việc làm nên không có gì lạ khi có hàng trăm ngàn hồ sơ trên đó. Nếu hồ sơ của bạn đơn điệu và không được cập nhật thường xuyên thì bạn đã vô tình đánh mất cơ hội tỏa sáng trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn nên cập nhật thường xuyên các hoạt động và thành tích của bản thân để tiếp cận được nhiều hơn với các nhà tuyển dụng.
Sau khi gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, điều tiếp theo chúng ta cần hướng đến đó là giữ chân họ. Bạn có thể tham khảo quy trình dưới đây để có được một profile LinkedIn thu hút:
Bạn nên dùng tài khoản email dành cho công việc và dùng tên thật viết hoa, không dấu để nhìn chuyên nghiệp hơn.
Ở bước này, bạn chỉ cần điền thông tin theo yêu cầu được đưa ra.
Như đã hướng dẫn ở trên, bạn chỉ cần truy cập email và tìm thư mà LinkedIn gửi tới để hoàn tất thủ tục xác nhận.
Chỉ có tên thôi chưa đủ. Bạn nên thêm ảnh đại diện và một số thông tin liên quan để nhiều người nhận ra hơn, từ đó mở rộng mạng lưới kết nối.
CV của bạn phải có thông tin cơ bản, kinh nghiệm, học vấn, các giải thưởng và thành tích, kinh nghiệm, kỹ năng mềm, khả năng ngoại ngữ… Thông tin càng chi tiết càng dễ gây ấn tượng.
Ở phần này, bạn có thể dùng một vài câu ngắn gọn để tóm tắt về bản thân và những thành tích, giải thưởng mà mình đã nhận được. Có một lưu ý đó là các thông tin phải hoàn toàn chính xác.
Muốn có điểm hồ sơ cao, bạn phải hoàn thành các thông tin theo yêu cầu như ở bên dưới. Khi hồ sơ đạt đến mức “All-Star” thì bạn mới có thể kết nối với người khác và ngược lại.
Đây là bước cuối cùng nhưng rất quan trọng để hồ sơ của bạn được chỉn chu và hoàn thiện. Trước khi lưu, hãy đọc lại một lần để chắc chắn mình không còn bất cứ lỗi nào.
Đối với những người mới mở tài khoản LinkedIn, bạn sẽ thấy URL profile của mình là một chuỗi ký tự dài và lộn xộn. Để khắc phục vấn đề này, bạn có thể vào mục Edit public profile & URL chỉnh sửa để nhìn chuyên nghiệp hơn. Việc thu gọn cũng giúp mọi người tìm đến bạn nhanh chóng và dễ dàng hơn.
Nhiều người tạo tài khoản nhưng không thường xuyên cập nhật trạng thái. Tuy nhiên đó lại là sai lầm khiến hồ sơ của bạn không được nổi bật. Thay vào đó, hãy cập nhật những thông tin mới nhất mình, ví dụ như vị trí hiện tại, công ty, dự án…
Khi tìm hiểu ứng viên, nhà tuyển dụng thường chú ý đến phần Summary (tóm tắt ngắn về bản thân). Do độ dài có hạn nên bạn cần đưa những thông tin quan trọng về thế mạnh, kinh nghiệm và mục tiêu của bản thân.
Bạn nên nhớ rằng LinkedIn không phải mạng xã hội để giải trí mà là nơi để kết nối công việc. Mỗi thông tin đăng tải phải thật chuyên nghiệp, chỉn chu và được đầu tư.
Đừng ngần ngại đưa ra những thành tích mà bạn có được trong quá trình học tập hoặc làm việc vì nó có thể trở thành lợi thế của bạn khi so sánh với các ứng viên khác. Để tránh dàn trải, bạn nên chọn những thông tin tiêu biểu nhất.
Phần tiêu đề cần ngắn gọn và phải thể hiện được định hướng nghề nghiệp của bạn. Bạn nên đầu tư để có phần tiêu đề độc đáo, gây ấn tượng đối với những người mà bạn hướng đến.
Nếu bạn đã xác định rõ lộ trình thì chỉ cần tìm đến những mục tiêu mà bạn hướng đến. Điều đó giúp bạn nắm được các thông tin quan trọng và biết phải làm gì để đáp ứng được yêu cầu công việc đó.
Đôi khi những cơ hội đến từ những người ta ít ngờ đến nhất. Do đó, đừng ngần ngại kết nối và mở rộng mối quan hệ của bản thân cả trên LinkedIn lẫn ngoài thực tế.
Một trong những điểm hay của LinkedIn có là người dùng có thể chủ động tìm kiếm được các mối quan hệ bằng sự đề cử. Nếu đối phương chưa biết bạn là ai, bạn có thể nhờ một người bạn hay đồng nghiệp đã có kết cấp 1 với người mới đó kết nối và sau đó việc cần làm là giới thiệu bản thân.
Trên LinkedIn có một công cụ gọi là “Advanced People Search”. Chỉ với vài cú clicks, bạn đã có thể tìm hiểu được những thông tin cơ bản của mục tiêu mà mình đang hướng đến. Việc này giúp bạn có thể chuẩn bị tốt hơn để chứng minh mình phù hợp với vị trí, tổ chức đó.
Tóm lại, qua bài viết trên của Tuyển dụng VCCorp, chắc hẳn bạn đã hiểu LinkedIn là gì. Có thể nói LinkedIn là một kênh tuyệt vời để tìm kiếm cơ hội việc làm và mở rộng mối quan hệ. LinkedIn đôi khi sẽ là kênh hiệu quả để bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Vì thế, ngay bây giờ hãy tạo cho mình một tài khoản LinkedIn thật “xịn” nhé.
Theo: Tắc Kè Xinh
Trả lời Huỷ