Vận hành, quản trị và đảm bảo tính ổn định của hệ thống production của Bizfly.
Quản trị hệ thống Linux server bao gồm:
Cài đặt, cấu hình, tối ưu và bảo trì hệ điều hành Linux.
Quản lý service, process, filesystem, network, storage và security.
Phân tích và xử lý các sự cố liên quan đến CPU, RAM, Disk I/O, Network, kernel và application performance.
Quản lý user, permission, SSH, firewall, cronjob và các chính sách bảo mật hệ thống.
Theo dõi các công cụ monitoring, logging; hỗ trợ xử lý yêu cầu từ người dùng cuối; điều tra và khắc phục sự cố hệ thống.
Xây dựng các công cụ tự động hóa phục vụ vận hành, monitoring, backup, deployment và kiểm tra hệ thống.
Triển khai, vận hành và giám sát các hệ thống hạ tầng sử dụng:
Docker
Kubernetes
MySQL / PostgreSQL / MongoDB
Redis
Kafka
Elasticsearch
Quản lý và duy trì hệ thống CI/CD pipeline và hạ tầng theo hướng Infrastructure-as-Code.
Thực hiện backup, restore, disaster recovery và tối ưu hiệu năng hệ thống.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ, giải pháp mới để áp dụng vào hệ thống.
Phối hợp với các team Development, QA và Product để hỗ trợ vận hành hệ thống hiệu quả.
YÊU CẦU:
Có từ 3 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống Linux production.
Thành thạo Linux system administration:
Ubuntu/CentOS/RHEL/Debian
Systemd, journalctl
Network troubleshooting
TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, Load Balancing
Nginx/HAProxy
Filesystem, LVM, RAID
Performance tuning và troubleshooting
Thành thạo các công cụ dòng lệnh Linux.
Có kinh nghiệm xử lý sự cố production và troubleshooting thực tế.
Có kinh nghiệm monitoring và logging:
Prometheus, Grafana
Nagios, Check-MK
Elasticsearch, Kibana, Splunk hoặc tương đương
Có khả năng viết script Bash shell, Python để tự động hóa công việc.
Có kinh nghiệm làm việc với database:
MySQL/PostgreSQL
MongoDB
Redis
Có kiến thức tốt về bảo mật hệ thống Linux:
SSH hardening
Firewall
SSL/TLS
Security best practices
Có khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố dưới áp lực cao.
Có tư duy phân tích, chủ động và trách nhiệm cao trong vận hành hệ thống production.
Điểm cộng / Optional (DevOps)
Có kinh nghiệm với Docker và Kubernetes.
Có kinh nghiệm xây dựng CI/CD:
Jenkins
GitLab CI
ArgoCD
Có kinh nghiệm Infrastructure-as-Code:
Ansible
SaltStack
Có kinh nghiệm với hệ thống message queue hoặc streaming:
Kafka
RabbitMQ
Có hiểu biết về Cloud platform:
AWS
GCP
OpenStack
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống HA, clustering hoặc distributed systems.
LƯƠNG VÀ THƯỞNG:
Dải lương dự kiến: 18,000,000 – 28,000,000 VNĐ
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
