Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Marketing Planner tại Bizfly

Địa điểm làm việc Hà Nội

Mức lương 8 triệu - 15 triệu

Thời hạn 31/03/2024

Ngành nghề Truyền thông quảng cáo

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch cho chiến dịch Marketing tổng thể theo nhu cầu của khách hàng;
Phân tích các chỉ số hiện có của sản phẩm trên nền tảng Digital (Website, fanpage, on Tools…);
Phân tích sản phẩm, đối thủ, khách hàng…;
Đánh giá mức độ hiệu quả của các kênh Digital (Google Ads, Facebook Ads, Adnetwork, PR…) theo các KPIs được quản lý đưa ra;
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp/kênh quảng cáo mới (chủ yếu trên nền tảng Digital);
Quản lý, giám sát và báo cáo kế hoạch theo yêu cầu;
Phối hợp với các Team nội bộ (Internal Team) như Design, Content...để thực thi các chiến dịch được phân công (Đối tác lớn: Vingroup, FLC, Honda... Dự án trọng điểm của VCCorp: App đọc báo Kenh14, Cafebiz, Soha...).

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing;
Có kiến thức chuyên môn đa dạng về Marketing, am hiểu thị trường, đa dạng ngành hàng. (Ưu tiên từng triển khai cho mobile App);
Có kỹ năng trình bày, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch;
Data driven & Growth mindset, nhanh nhẹn, linh hoạt, cầu tiến, chịu được áp lực cao;
Có kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án.

Lương và thưởng:

Dải lương dự kiến: 12,000,000 – 15,000,000 VNĐ
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

Điều chỉnh lương:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân

Các chế độ phúc lợi:

Môi trường và điều kiện làm việc:

Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care

Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.